Форум операторов, корреспондентов и резервистов Московской службы спасения

Всех приветствую! Буду очень признателен за любую информацию о нюансах трудоустройства волонтером. Нужна и юридическая инфа и реальная. Каким боком волонтер может неудобен отряду? Медицинская страховка? Форма соглашения?
Заранее спасибо.

Привет!
А ты правильно понимаешь значение этого слова?

Так ведь "ТРУДОустройство", а не "ЗАРПЛАТОполучение.

Да, это, видимо, я немного недопонимаю

Возможно повторю то, что спрашивающему уже известно, но может и нет:
Волонтер - привлеченное со стороны лицо - не состоящее в штате отряда, не получающее з/пл, не застрахованное, не обязанное что-либо делать, не допущенное по правилам техники безопастности к каким либо работам кроме разве что хозяйственных на базе.
На практике волонтер приходит чему либо поучиться, поработать. Отряд получает дополнительные руки, что достаточно актуально в период летних отпусков. Какое-то время на базе на него смотрят - в первую очередь оценивается адекватность поведения. если нормально - старшие смены могут на свой страх и риск взять на выезд. Что-то с ним (волонтером) случится - ответственность НДС (нач. дежурной смены) вплоть до уголовной.
Если он аттестован, не лезет на подвиги... Как знать, все зависит от НДС и мнения состава смены.
Принятие в отряд волонтером как такового не существует. Командир разговаривает с ним, смотрит, что за человек, разрешает приходить на базу - присоединиться к какой-нибудь смене. Потом в каждом случае все индивидуально.
Насколько помню сам - меня посадили в машину на втором дежурстве, на третьем разрешили из нее выходить на выезде . Через 1,5 месяца работал на своем первом ДТП, Через 4 месяца взяли в штат спасателем-оперативным дежурным (но тут повезло - случайно освободилось место).

Привет!
А ты в каком отряде?

Шкипер, отличный ответ! Доходчивый!!!

А если без лирики и сантиментов, то получится:

Приветствую. Всем спасибо за мнение. Не могу понять, разве аттестованный спасатель, не может заключить с отрядом "Соглашение о волонтерской деятельности", получить мед.страховку, и работать без оплаты труда? Неужели все добровольцы, работающие на данный момент в отрядах, не оформлены как волонтеры? А?

Первый раз о таком слышу! Ну сам подумай - кто будет платить за эту страховку??? какие генералы согласятся платить за волонтера, который юредически не обязан что либо делать??? Кому это вообще нужно, если есть штатные спасы??? А без страховки кто захочет в случае чего за тебя отвечать?
В лучшем случае на отдельных волонтеров в некоторых отрядах могут оформить
приказ-разрешение на присутствие в отряде без допуска на опасные работы.

TO e2-e4: Работать оперативным дежурным начал в ПСО-11 (Московская обл., Красногорск), Сейчас спасатель-водитель в ПСО-3 (Моск. обл, Долгопрудный)

У нас на волонтера делается временный приказ и все. А страховки увы, да и что страховка главное голова на плечах

[quoteСейчас спасатель-водитель в ПСО-3 (Моск. обл, Долгопрудный)[/quote]


Соседушка )))))))) МАЛЮТИНУ привет передавай

Любопытства ради поинтересовался у тех, кто работает в Москве.
Люди из трех разных отрядов ответили одно и то же: А кому это надо, кроме волонтера???
Да в федеральном законе это вроде как прописано (волонтерство) и случись с волонтером чего - ж...у прикрыть можно попытаться, но как практика показывает - тем кто посадил волонтера в машину "люлей" прилетит по любому. Никакие ссылки на федеральное законодательство не помогают. Поэтому в Москве даже внутри отрядный приказ не делают - от греха подальше. Область в этом отношении посмелее бедет.

На законодательном уровне не определен порядок привлечения для безвозмездного труда волонтеров.
Если исходить из принципа - что не запрещено законом, то разрешено - возможно заключение с волонтером договора безвозмездного труда. На практике в Москве не применяется.